Reclamación de diferencia en los haberes salariales abonados en nómina

Las primeras nóminas entregadas por la empresa a sus trabajadores han sido calculadas con los valores salariales del convenio colectivo del año 2010 y no con los del nuevo convenio del 2012, por este motivo hay un pequeño desfase de cantidades. La dirección de COS, ante las consultas de varios trabajadores por este motivo, manifiesta que este hecho se ha producido debido a un posible error administrativo y que será subsanado en la próxima mensualidad.

A tal efecto desde SPV hemos preparado un modelo para que cada trabajador afectado por este motivo, pueda reclamar la diferencia de los haberes salariales no abonados en la nómina de Septiembre, a la vez que solicita que esta irregularidad sea corregida en el programa de cálculo que utilice por la empresa, a fin de que estas cantidades se abonen en otras mensualidades correctamente, a fin de evitar litigiosidad innecesaria. Puedes resolver las dudas que tengas en el teléfono de atención permanente de SPV Sevilla 609097766.

Accede al Modelo de reclamación de haberes salariales AQUÍ

SPV denuncia a COS por incumplir el Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada en materia salarial

En el primer mes entero de pago de salario la empresa COS ya ha incumplido gravemente el Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada al retrasarse en el abono de las nóminas más allá de lo permitido por la normativa legal vigente, que recoge a tenor literal “el pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y dentro, en todo caso, de los cinco primeros días naturales de cada mes…”

Los primeros afortunados en cobrar la nómina de Agosto lo hicieron ya pasado el día 5 de Septiembre y aún a fecha de hoy día todavía hay un grupo numeroso de trabajadores que todavía no han percibido su salario. Ante este panorama, SPV Sevilla cursó con fecha 10/09/2012 registro de entrada con escrito de denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, contra la empresa Control, Orden y Seguridad (COS) por incumplir el Artículo 64 del Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada en materia salarial. Ver denuncia AQUÍ 

Un mal comienzo en la relación laboral de COS con sus trabajadores, que al retraso en el pago de salario de este mes se le une el cabreo de una plantilla a la que, su anterior pagadora, Esabe Seguridad, le debe a estos demandantes una media de 9.000 euros por trabajador. Mientras tanto, las deudas, los impagos de hipotecas, los descubiertos en los bancos, la falta de crédito para afrontar gastos básicos como comida, material escolar, ropa, luz, agua... tienen destrozadas las vidas de los afectados por esta enorme epidemia que asola el país de punta a punta: las empresas de seguridad que incumplen continuamente las obligaciones salariales que tienen con sus trabajadores.