Estimados Compañeros y Compañeras:
El pasado 3 de Septiembre se
constituyo la Mesa
Electoral de las Elecciones Sindicales a celebrar en la
empresa Control, Orden y Seguridad (COS) en su delegación de Sevilla, que si
todo sigue su curso normal, tendrán lugar el próximo 10 de Octubre de 2012. Un grupo de afiliados a SPV en
COS llevamos ya un tiempo trabajando para configurar una candidatura electoral
que dé respuesta a las necesidades de la plantilla y que ponga alternativas a
las carencias que tiene nuestra empresa. Mucha de esta problemática es similar
y nos viene ya heredada de Esabe Seguridad, de la que provenimos la mayoría de
los trabajadores que ahora trabajamos para COS en los IMD. Para afrontar esta
tarea, necesitamos de un Comité de Empresa fuerte y renovado, con ganas de
luchar por mejorar las condiciones de trabajo de nuestros compañeros, en unos
tiempos en los que parece que todo se nos vuelve en contra. Si queremos cambiar las cosas que no nos
gustan, tenemos que ponernos en marcha y, cada uno desde su sitio, aportar
su granito de arena.
Como todos sabéis, nos hemos
encontrado en septiembre con la desagradable sorpresa de que a pesar del cambio
de empresa, continúa la incertidumbre y las dudas respecto al abono de nuestras
nóminas. Los últimos trabajadores en cobrar han recibido su salario pasado la
mitad del mes, lo que ha obligado a muchos de vosotros a poner esta
irregularidad en conocimiento de la Autoridad Competente
en la materia. Aquí no nos queda otra que exigirle a nuestra empleadora que
cumpla con sus obligaciones, que en materia salarial no es otra el que abono del
salario del 1 al 5 de cada mes, tal y como marca la ley. Por otro lado, parece
ser que fruto de un error administrativo, COS está retribuyendo nuestros
conceptos salariales sobre la base del convenio del 2010, cuando las demás
empresas del gremio tienen actualizados los datos según las tablas salariales
del nuevo convenio, por lo que recomendamos que todos los afectados soliciten
por escrito que la empresa proceda a “actualizarle sus conceptos salariales”.
Aun siendo los anteriormente
citados los problemas más acuciantes, el nuevo Comité de Empresa también tendrá
que abordar otros asuntos de no menos envergadura, entre ellos, la enorme
desigualdad que existe a la hora de la distribución del trabajo, donde nos
encontramos con compañeros que tienen unos cuadrantes “diseñados a su medida” y
otros que sufren unas programaciones mensuales llenas de cambios, con cinco o
seis servicios por cubrir, en los peores y los más precarios puestos, sin un
mínimo descanso de fines de semana, etc. Estos “desiquilibrios” no tienen
ninguna justificación y son fruto de unas prácticas operativas abusivas y
caprichosas, que tienden a beneficiar o a perjudicar a los afectados, según
criterios poco ortodoxos y que rozan el abuso de poder.
También está pendiente de
realizar un amplio estudio de las condiciones en las que realizan el servicio
los compañeros en los distintos centros de trabajo y las deficiencias que podamos
detectar en el terreno de la salud y los riesgos laborales. Todo ello dirigido
a garantizar la seguridad y los medios necesarios que tiene que tener un
vigilante de seguridad para desarrollar sus cometidos, que es como ya sabéis,
uno de los caballos de batalla más destacados de nuestra organización sindical.
En fin, toda una tarea y un reto por delante, que sin duda, tiene que
condicionar al trabajador a la hora de decantar su voto. No nos sirven las
recetas del pasado, tenemos que mirar adelante, con ideas e iniciativas
renovadas, con nuevas caras que afronten desde otro prisma lo que otros no han
sabido o no han querido resolver.
Con este objetivo convocamos
el pasado 18 de septiembre una Asamblea de Trabajadores en la sede de SPV, para
compartir con vosotros nuestras inquietudes, nuestras ideas y, lo que es más importante,
nuestros planes para desarrollar la acción sindical en el seno de la empresa
COS. También tuvimos la oportunidad de escuchar vuestra opinión y de tomar buena
nota de ella para incorporarla al programa que estamos elaborando, del que
daremos cuenta en la web que tenemos abierta para las noticias y las acciones
que estamos desarrollando en cos: spv-cos-sevilla.blogspot.com
Esperamos seguir contando con
vuestra confianza, y que el apoyo que nos deis se vea refrendado a la hora de
elegir libremente a los compañeros que tendrán la ardua y complicada misión de
componer el nuevo Comité de Empresa. Hasta entonces, y aguardando poder
saludaros personalmente el 10 de
Octubre, recibid un Cordial Saludo.
