Reunión Extraordinaria del Comité de Empresa 20/II/2013

Estimados Compañeros y Compañeras:

Os informamos que con fecha de hoy 21 de Febrero de 2013, los trabajadores de COS Sevilla hemos recibido finalmente en nuestras cuentas bancarias el salario correspondiente al mes de Enero, después de la celebración en el día de ayer de un Pleno Extraordinario del Comité de Empresa en la sede de la empresa situada en Sevilla Este, con la asistencia del responsable gerente de la delegación de Sevilla.

En dicha reunión se le instó a la dirección de la empresa a hacer frente de los gastos e intereses originados por el retraso en el abono de la nómina, para lo cual se le hará entrega a la empresa de un listado con los trabajadores que se han visto afectados por tal motivo, cargos que se desglosarán en cada caso con el correspondiente justificante de la entidad bancaria. Asimismo, la representación de los trabajadores le comunicó a la empresa que, si estos retraso en el abono de haberes se sigue produciendo en los próximos meses, el Comité de Empresa procederá a comunicar a los diversos cliente esta irregularidad.

En otro orden de cosas, se le solicitó a la empresa que proceda a abonar con carácter retroactivo la subida recogida en el Convenio Colectivo y que actualice también el precio de la hora extra.

Accede al Acta de la reunión Extrodinaria del Comité de Empresa de COS Sevilla 20/II/2013 AQUÍ

Estamos ya a 18 de Febrero y la empresa sigue sin abonarnos la nómina del mes de Enero

Tal y como ya hiciéramos en Septiembre de 2012 Ver AQUÍ, SPV denuncia nuevamente que la empresa COS no ha abonado en tiempo y forma la nómina correspondiente al mes de Enero de 2013, ya que a día de hoy sigue sin estar el salario en las cuentas bancarias de sus trabajadores. incumpliendo gravemente el Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada al retrasarse más allá de lo permitido por la normativa legal vigente, que recoge a tenor literal “el pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y dentro, en todo caso, de los cinco primeros días naturales de cada mes…”

A tal efecto, la Sección Sindical de SPV en COS ha vuelto a cursar denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, contra la empresa Control, Orden y Seguridad (COS) por incumplir el Artículo 64 del Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada en materia salarial AQUÍ. A esta denuncia se le une la del propio Comité de Empresa en pleno AQUÍ y la de muchos de los trabajadores que, a nivel particular, han querido sumarse a esta denuncia. Y todo ello tras darle la representación de los trabajadores un margen de 48 horas solicitado por la empresa tras cumplirse el plazo legal establecido para ingresar la nómina.

Esperemos a ver qué resolución toma la autoridad competente en la materia en este nuevo caso de retraso en el pago de la empresa COS, después de que en la primera ocasión, tras corroborar la denuncia realizada, siendo achacada por la dirección de la empresa a "problemas administrativos" no realizara ninguna actuación más Ver resolución de la Inspección de trabajo 3/12/2012 AQUÍ Nuestros delegados en el Comité de Empresa no serán ahora tan generosos como la primera vez, que como gesto de buena voluntad declararon ante la actuación inspectora que el primer impago fue "una cosa puntual".

SPV denuncia a COS por incumplir el Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada en materia salarial

En el primer mes entero de pago de salario la empresa COS ya ha incumplido gravemente el Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada al retrasarse en el abono de las nóminas más allá de lo permitido por la normativa legal vigente, que recoge a tenor literal “el pago del salario se efectuará por meses vencidos en los tres primeros días hábiles y dentro, en todo caso, de los cinco primeros días naturales de cada mes…”

Los primeros afortunados en cobrar la nómina de Agosto lo hicieron ya pasado el día 5 de Septiembre y aún a fecha de hoy día todavía hay un grupo numeroso de trabajadores que todavía no han percibido su salario. Ante este panorama, SPV Sevilla cursó con fecha 10/09/2012 registro de entrada con escrito de denuncia en la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, contra la empresa Control, Orden y Seguridad (COS) por incumplir el Artículo 64 del Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Seguridad Privada en materia salarial. Ver denuncia AQUÍ 

Un mal comienzo en la relación laboral de COS con sus trabajadores, que al retraso en el pago de salario de este mes se le une el cabreo de una plantilla a la que, su anterior pagadora, Esabe Seguridad, le debe a estos demandantes una media de 9.000 euros por trabajador. Mientras tanto, las deudas, los impagos de hipotecas, los descubiertos en los bancos, la falta de crédito para afrontar gastos básicos como comida, material escolar, ropa, luz, agua... tienen destrozadas las vidas de los afectados por esta enorme epidemia que asola el país de punta a punta: las empresas de seguridad que incumplen continuamente las obligaciones salariales que tienen con sus trabajadores.